职觉AI用户协议

一、服务性质

职觉AI（以下简称「本平台」）为HR、猎头等招聘从业者提供的云端简历库与人脉库管理工具，服务内容包括：简历云端加密存储、AI结构化解析、智能检索、人岗匹配、人才地图等数据处理功能。本平台作为数据处理工具与存储服务提供方，不直接参与用户的招聘业务。

二、账号与使用规范

• 您应使用真实信息注册账号，并妥善保管账号密码；账号下的全部操作视为您本人行为。
• 不得将账号出租、出借或共享给他人使用。
• 不得利用本平台存储违法违规内容，或从事损害他人合法权益的活动。

三、用户上传内容与授权保证（重要）

• 因简历权属、候选人授权瑕疵、内容失实引发的任何纠纷与责任，均由上传用户自行承担，与本平台无关。
• 您应遵守《中华人民共和国个人信息保护法》《数据安全法》《网络安全法》等法律法规关于个人信息处理的规定，在收集、存储、使用候选人信息时取得合法授权。
• 如收到候选人对某份简历的删除或异议请求，您应及时处理并从平台删除相应数据。
• 您违反前述保证给本平台造成损失的（含罚款、赔偿金、合理律师费等），应由您全额赔偿。

四、平台服务定位与免责声明（重要）

本平台作为云端简历管理工具与数据处理服务的提供方，不参与用户的招聘业务决策，不与用户或候选人建立任何劳动、劳务或居间关系。在法律允许的最大范围内：

• 本平台对您的数据独立加密存储，未经您授权不向任何第三方提供、共享或出售。
• AI解析、匹配、评估等功能为自动化数据处理服务，结果仅供参考，不构成对候选人的评价结论或任何形式的承诺。
• 本平台不对用户上传内容的合法性、真实性、完整性承担审查义务；因用户内容引发的任何纠纷，由相关用户自行解决并承担责任。
• 您与其他用户、候选人或任何第三方之间因简历使用、招聘活动产生的争议，均与本平台无关，平台不承担任何责任。
• 因不可抗力、系统维护、网络故障等导致服务中断或数据延迟的，平台将尽力恢复，但不承担由此造成的间接损失。

五、责任限制

除法律明确禁止的情形外，本平台对任一用户承担的全部责任（无论何种事由），累计以该用户就相关服务已实际支付的服务费用为上限。本条所列责任限制适用于合同违约、侵权及其他一切请求基础。

六、服务变更与终止

平台可能根据运营需要对服务内容进行调整、升级或终止；您可随时导出数据或注销账号，注销后您的数据将从服务器删除。

七、通知与送达

与本协议有关的通知，平台可通过产品内提示、页面公告、注册邮箱等电子方式送达，电子通知发出即视为送达成功。

八、法律适用与争议解决

本协议的订立、履行与解释适用中华人民共和国法律。发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向本平台运营方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

本协议部分条款被认定无效的，不影响其他条款的效力。平台有权依法规变化或运营需要更新本协议，重大变更将通过产品内通知提前告知；更新后您继续使用服务的，视为接受更新后的协议。

职觉AI隐私政策

一、我们收集的信息

• 账号信息：用户名、昵称、邮箱、密码（加密存储）等注册与登录信息。
• 简历数据：您主动上传或经邮箱授权导入的简历文件及其AI解析结果。
• 使用数据：为保障服务稳定所需的技术日志（如登录时间、访问异常）。

我们仅收集与提供服务直接相关的信息，不过度收集。

二、数据的存储与保护

• 云端加密存储：您的简历库数据独立加密存储，全站HTTPS加密传输。
• 严格数据隔离：每个账号的数据完全隔离，只有您本人可访问自己的数据——包括平台运营方在内的任何其他人，未经您的授权均无法查看。
• 密码保护：登录密码采用加盐哈希存储，任何人（含平台管理员）均无法还原明文。

三、数据的使用与授权边界

• AI处理（解析、匹配、评估）在本平台服务端完成，不用于训练对外模型。
• 您上传简历的行为及内容均由您本人操作与控制，平台仅按您的指令处理。

四、您的权利

• 导出权：您可随时导出账号下的简历数据备份。
• 删除权：您可删除任意简历，或注销账号以删除全部数据。
• 知情权：本政策如实披露数据处理方式，重大变更将提前通知您。

五、保密与联系人

您在使用平台过程中接触到的候选人个人信息，应自行履行保密义务，不得用于授权范围之外的用途。对隐私政策有任何疑问，可通过产品内「关于我们」渠道与我们联系。

六、未成年人保护

本平台面向专业招聘从业者，不面向未成年人提供服务。